Een Duits cv (Lebenslauf) maken als je vanuit het buitenland solliciteert

Als je vanuit een ander land bij een Duitse werkgever solliciteert, is de eerste verrassing hoeveel er in één bestand hoort te passen. Een Duitse sollicitatie is meestal één PDF met een sollicitatiebrief, een cv en je getuigschriften. Deze handleiding laat zien wat erin zit, hoe een Lebenslauf eruitziet en wat je controleert voordat je verstuurt.

Redactie van MethodhelmLaatst bijgewerkt: 2 min. leestijd

Op deze pagina
  1. Wat een Duitse sollicitatie bevat
  2. Hoe een Lebenslauf eruitziet
  3. Zes dingen om te controleren voordat je verstuurt
  4. Europass
  5. Veelgestelde vragen

Wat een Duitse sollicitatie bevat

Werkgevers in Duitsland vragen de documenten meestal per e-mail of via een upload op hun vacaturesite. Een papieren map per post is tegenwoordig zeldzaam. De gebruikelijke set: - Anschreiben (sollicitatiebrief), soms Motivationsschreiben genoemd: waarom je solliciteert en wat je meebrengt. - Lebenslauf (cv): meestal een tabel. - Zeugnisse (getuigschriften): referenties van eerdere banen en je diploma of schoolgetuigschriften.

Zet ze in die volgorde in één PDF, tenzij de vacature iets anders zegt.

Een sollicitatie in één PDF: sollicitatiebrief, cv, getuigschriften
Sollicitatiebrief, cv en getuigschriften in één PDF (voorbeeldinhoud).

Hoe een Lebenslauf eruitziet

Het cv is meestal een tabel. De periode staat links (bijvoorbeeld 06/2014 – 07/2015) en de inhoud rechts, in korte opsommingen. Werkervaring en opleiding beginnen allebei met de meest recente vermelding. De onderdelen zijn persoonlijke gegevens, werkervaring, opleiding, talen, en bijzondere vaardigheden en interesses. Je talen schrijf je met de Europese niveaus A1 tot C2, bijvoorbeeld "Engels: C1". Aan het eind zet je plaats, datum en je handtekening. Houd het op ongeveer één A4-pagina en gebruik dezelfde stijl als in je sollicitatiebrief. Voor de opbouw stap voor stap, zie Een Lebenslauf in tabelvorm opbouwen.

Zes dingen om te controleren voordat je verstuurt

  1. Lees de vacature nog eens

    Lees de vacature nog eens. Vraagt die iets specifieks, zoals een taal voor de documenten, volg dat dan.

  2. Beslis over de foto

    Beslis over de foto. Een foto is gebruikelijk maar niet verplicht, en het hangt af van de branche. Gebruik je er een, maak het dan een professionele foto, rechtsboven of op het voorblad.

  3. Controleer je taalniveaus

    Controleer je taalniveaus. Schrijf ze allemaal van A1 tot C2.

  4. Leg gaten uit in één zin

    Leg gaten uit in één zin. Alles wat je schrijft moet waar zijn.

  5. Onderteken en dateer

    Onderteken en dateer. De datum moet de huidige zijn.

  6. Maak één PDF en open die

    Maak één PDF en open die. Loop het hele bestand één keer door voordat je het verstuurt.

Europass

Het Europese Europass-cv bestaat in een standaard Duitse en Engelse lay-out en is een nuttig voorbeeld. Veel werkgevers houden van een eigen lay-out, dus gebruik Europass als leidraad en pas het aan.

Wil je kant-en-klare bestanden, dan bevat de set Duits cv-sjabloon een Lebenslauf, een Anschreiben en een voorblad (Deckblatt) in het Duits en in het Engels, in twee lay-outs. Officiële informatie staat op Make it in Germany, op de pagina over solliciteren.

Veelgestelde vragen

Hoeveel documenten stuur ik op?

Meestal een sollicitatiebrief, een cv en je getuigschriften, samengevoegd in één PDF.

Is een foto verplicht?

Nee. Het is gebruikelijk in Duitsland maar niet verplicht, en het hangt af van de branche.

Hoe lang moet het cv zijn?

Ongeveer één A4-pagina.

Is Europass het juiste formaat?

Het is een goed voorbeeld, maar veel werkgevers houden van een eigen lay-out. Pas het aan in plaats van het te kopiëren.

De set voor je Duitse cv

Lebenslauf (cv), Anschreiben (sollicitatiebrief) en Deckblatt (voorblad) in twee lay-outs, in het Duits en in het Engels, klaar om te bewerken. Bekijk wat erin zit voordat je kiest.