Des portraits d’équipe cohérents pour le site de votre petite entreprise, sans photographe

Demandez d’abord le consentement, par écrit

• Chaque personne décide si sa photo est envoyée et publiée. Envoyez un court message expliquant que les photos seront traitées par un outil d’IA et apparaîtront sur le site. Conservez les réponses.
• N’envoyez que les photos de personnes qui ont accepté. N’utilisez pas la photo d’un ancien employé ou d’un indépendant sans son autorisation de continuer à utiliser son image.
• Laissez les gens refuser, ou utiliser leur propre photo, sans aucune pression.

Demandez au personnel des photos exploitables

Envoyez le même court message à tout le monde :

• Une photo récente de vous, de la poitrine vers le haut, face à l’appareil.
• La lumière du jour d’une fenêtre devant vous, sans flash, rien de très coloré derrière vous.
• Téléphone tenu à hauteur des yeux, de préférence avec le minuteur, avec l’appareil photo arrière.
• Un haut uni, sans gros logos. Les lunettes sont acceptées si les verres sont clairs et sans reflet.
• Sans chapeau ni lunettes de soleil. Pas de photos de groupe, pas de filtres forts.
• Envoyez le fichier d’origine, pas une capture d’écran ni une photo d’une photo.

Choisissez un seul style pour tous

L’outil propose quatre styles de fond : Professionnel, Entreprise, Épuré et Dégradé. Testez une personne avec chaque style, puis choisissez un seul style pour toute l’équipe. Nous avons essayé 4 styles sur 2 personnes : les 8 résultats avaient un fond de couleur unie, sans éclairage ni pied de studio, et les vêtements étaient remplacés par une veste de costume. Vérifiez chaque résultat avec la vraie personne. Mélanger les styles est le moyen le plus rapide de retrouver l’aspect inégal.

Pas à pas : réaliser l’ensemble de l’équipe

1. Créez un dossier partagé avec les photos d’origine

   Nommez les fichiers avec le nom de la personne.

2. Testez avec une personne

   Ouvrez Photo professionnelle IA, connectez-vous, envoyez une photo, choisissez un style et regardez le prix avant le lancement.

3. Vérifiez le résultat

   Comparez-le à l’original à 100 % : yeux, nez, racine des cheveux, lunettes, peau, vêtements et bijoux. S’il ne ressemble pas à la personne, ne l’utilisez pas.

4. Fixez le style pour toute l’équipe

   Utilisez le même style de fond pour chaque personne.

5. Lancez le reste de l’équipe

   Traitez les personnes une par une, chacune dans son propre lancement. Quand un lancement échoue, les crédits bloqués reviennent tout seuls ; tant qu’un lancement attend sa confirmation, ils peuvent rester bloqués jusqu’à la fin du contrôle.

6. Vérifiez le format

   Les résultats reviennent dans le format le plus proche de la photo (carré, 3:4, 4:3, 9:16 ou 16:9). Si la page équipe exige le même format pour tous, demandez dès le départ le même cadrage au personnel, ou recadrez ensuite dans l’éditeur de votre site.

7. Laissez chacun valider sa propre photo

   Envoyez à chaque personne son résultat. Si elle ne l’aime pas, utilisez sa photo d’origine ou une nouvelle photo.

8. Enregistrez le portrait de chaque collègue sous 24 heures

   Les résultats sont conservés 24 heures : enregistrez-les donc dans votre dossier. La Politique de confidentialité indique que les résultats sont entièrement supprimés du stockage sous 7 jours.

Restez honnête sur le site

• Ajoutez une ligne telle que « Photos de l’équipe retouchées avec l’IA » sur la page équipe ou dans le pied de page. C’est plus simple que de répondre aux questions plus tard.
• N’utilisez pas les portraits pour paraître plus jeune, plus mince ou différent de ce que les clients verront en vous rencontrant.
• Mettez la photo à jour quand une personne change de coiffure, se laisse pousser la barbe ou se met à porter des lunettes.

Quand ne pas utiliser Photo professionnelle IA pour votre équipe

• Les documents officiels. N’utilisez jamais un portrait IA pour un passeport, une pièce d’identité ou un visa. Voir photos de passeport refusées.
• Les rôles où l’on doit vous reconnaître. Un médecin, un agent immobilier ou un enseignant que les clients rencontrent en personne doit utiliser une photo qui lui ressemble aujourd’hui.
• Les photos de groupe. L’outil traite une personne par photo.
• Une forte cohérence de lumière et d’angles. Les résultats se ressemblent par le fond, mais pas à l’identique pour la lumière et l’angle. Pour un cabinet juridique ou médical avec des règles de marque strictes, faites appel à un photographe une fois par an.

Questions fréquentes