Foto für den Lebenslauf: Erst klären, ob du eins brauchst, dann einfach halten

Ob ein Lebenslauf ein Foto hat, hängt vom Land, von der Branche und vom Arbeitgeber ab. An manchen Orten ist es üblich, an anderen lässt man es weg. Prüfe das, bevor du eins einfügst.

Methodhelm-RedaktionZuletzt aktualisiert: 24. Oktober 20262 Min. Lesezeit

KI-generiertes Beispiel: aus einem Schnappschuss wird ein Bewerbungsfoto.

Diese Anleitung hilft dir bei der Entscheidung, zeigt dann, wie du ein schlichtes, natürliches Foto machst und, wenn du KI-Bewerbungsfoto nutzt, wie du ehrlich bleibst. Für ein Profil in einem Karrierenetzwerk siehe Professionelles Porträt aus einem Selfie.

Auf dieser Seite

Zuerst entscheiden, ob du eins einfügst
Das Foto machen
Wenn du ein KI-Foto nutzt
Lass das Bewerbungsfoto echt zu dir passen
Wann du auf ein KI-Foto verzichten solltest
Häufige Fragen

Zuerst entscheiden, ob du eins einfügst

Lies die Stellenanzeige und die Bewerbungsseite des Arbeitgebers. Wenn ein Foto verlangt wird, füge eins ein. Wenn es heißt, du sollst keins schicken, lass es weg.
Sieh nach, was in deinem Land und deinem Fach üblich ist, zum Beispiel indem du jemanden aus der Branche fragst oder die Karriereseite des Arbeitgebers liest.
Wenn nichts in die eine oder andere Richtung steht, ist ein Foto freiwillig. Wir haben die Regeln einzelner Jobportale oder Länder für diese Anleitung nicht geprüft.

Das Foto machen

Setz dich vor ein Fenster, damit weiches Tageslicht auf dein Gesicht fällt, ohne Blitz.
Kopf und Schultern, Blick in die Kamera, auf Augenhöhe.
Kleidung, die du auch zum Vorstellungsgespräch tragen würdest. Schlicht, ohne große Logos.
Ein entspannter Ausdruck.
Wähle einen schlichten Hintergrund und lass Mütze und Sonnenbrille weg.
Keine Gruppenfotos, keine zugeschnittenen Urlaubsfotos.

Wenn du ein KI-Foto nutzt

Beginne mit einem guten Selfie
Je besser das Original, desto weniger muss das Tool dazuerfinden.
Wähle einen schlichten Hintergrundstil
Probiere die Stile mit deinem eigenen Foto aus und vergleiche sie. Nimm den, der schlicht wirkt und nach dir aussieht.
Prüfe den Preis und erstelle dann dein Bewerbungsfoto
Der Credit-Preis steht fest, bevor etwas läuft. Geht ein Durchlauf schief, gehen die dafür reservierten Credits automatisch zurück; und während ein Ergebnis auf Bestätigung wartet, können sie reserviert bleiben.
Mit dem echten Du vergleichen
Augen, Nase, Haaransatz, Haut, Brille und Kleidung bei 100 Prozent. Im Vorstellungsgespräch musst du wie auf dem Bild aussehen.
Speichere das Bewerbungsfoto innerhalb von 24 Stunden

Lass das Bewerbungsfoto echt zu dir passen

Das Foto sollte wie die Person aussehen, die zum Vorstellungsgespräch kommt.
Verändere nicht dein Alter, deine Gesichtsform oder deine Gesichtszüge.
Manche Arbeitgeber oder Länder erwarten womöglich ein unbearbeitetes Foto. Lies die Anweisungen, und wenn du unsicher bist, nimm ein schlichtes, unbearbeitetes.
Verwende nie ein KI-Bild anstelle eines Fotos, das ein amtliches Formular verlangt.

Wann du auf ein KI-Foto verzichten solltest

Die Bewerbung verlangt ein unbearbeitetes Foto, oder es steht nichts zur Bearbeitung da und du bist unsicher.
Du bekommst kein Ergebnis, das nach dir aussieht.
Das Foto ist für ein amtliches Dokument. Siehe abgelehnte Passfotos.

Häufige Fragen

Brauche ich ein Foto im Lebenslauf?

Das hängt von Land, Fach und Arbeitgeber ab. Lies die Hinweise zur Bewerbung.

Was soll ich anziehen?

Etwas, das du auch zum Vorstellungsgespräch tragen würdest.

Kann ich ein zugeschnittenes Gruppenfoto verwenden?

Ein klares Foto nur von dir ist besser.

Bekomme ich Credits zurück, wenn mein Bewerbungsfoto fehlschlägt?

Für ein misslungenes Bewerbungsfoto fällt keine Gebühr an, die reservierten Credits werden automatisch freigegeben. Wird das Foto noch bestätigt, bleiben sie so lange gehalten, bis die Prüfung vorbei ist.